Sistema de Vinculación y Seguimiento al Egresado y Graduado (VySEG)

El sistema de vinculación y seguimiento al egresado y graduado esta a cargo del Comité de Gestión del Sistema de Vinculación y Seguimiento al Egresado y Graduado de la FMV (VySEG), que esta orgánicamente bajo la dirección del Vicedecanato Académico. Dicho comité está conformado por:

Presidente del comité de gestión: Rocío Silvia Sandoval Monzón
Secretario del comité de gestión: Antonio Herrera Rosalino
Responsable del SISEU: Luis Felipe Ruiz García
Responsables del manejo de redes sociales: Lucia Graciela Villarreal Yúpton y Oliver Peter Tirado Delgado
Vocales: Siever Morales Cauti y Rosa Perales

MISIÓN

Mantener los vínculos de la Facultad de Medicina Veterinaria con sus egresados mediante mecanismos de interacción para apoyarlos en su desarrollo profesional y obtener información que aporte a la mejora de los currículos y de la ejecución de las funciones universitarias que son responsabilidad de la FMV.

OBJETIVOS

• Mejorar el compromiso de la universidad con sus egresados y viceversa, desarrollando y manteniendo un sistema de vinculación que haga posible el registro, actualización, administración de la información y permita realizar su seguimiento para ofrecerles el aprendizaje continuo, interacción permanente con su universidad y el mejoramiento de la empleabilidad.

• Recopilar y sistematizar la información concerniente al desempeño profesional de los egresados de la universidad, así como evaluar la consistencia y objetividad de los planes y programas de estudio con el fin de aplicar los resultados en la retroalimentación de los procesos de revisión, actualización y creación de programas académicos.

ORGANIGRAMA

La función de sus comisiones de trabajo son las siguientes:

• Comisión de vinculación y seguimiento al recién egresado: cuyo objetivo es sensibilizar, evaluar el logro de competencias del perfil de egreso, el grado de satisfacción con la FMV y su inserción laboral inmediata.

• Comisión de seguimiento de la inserción laboral en los egresados: cuyo objetivo es evaluar la inserción laboral y las áreas de desempeño profesional en los egresados de hace tres años.

• Comisión de seguimiento y evaluación de logro de objetivos educacionales en los egresados: cuyo objetivo es evaluar el grado de establecimiento laboral y logro de objetivos educacionales en los egresados de hace cinco años.

• Comisión de seguimiento e identificación de egresados estratégicos: cuyo objetivo es evaluar el desempeño de los egresados y de identificación de aliados estratégicos en los egresados que cumplen 25 y 50 años de egreso.